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面对领导同事不敢当众讲话,怎么破?

本文位置:豆瓜训练 > 沟通杂谈发布时间:2020/12/24 15:07:44被阅读了

所谓“有胆有识”,“胆”在前,“识”在后。没有“胆”,“识”也没用。

在机关十几年,遇见有识之人不少,但真正有胆之人却不多。这里的“有胆”不是说胆大妄为,而是指面对压力、困境,敢于出手、敢于开口的担当精神。

面对领导同事不敢当众讲话,怎么破?

记忆中,有过太多这样的回忆——

领导让大家就某个问题发表看法,你明明有话想说,却顾虑重重,犹豫再三,好不容易鼓足勇气正准备开口时,却发现别人抢先一步,而且说得还不如你,此时心里的后悔和懊恼,能让你抓狂许久许久;

参加会议,主持人让讲几句,明明准备得很好,但一站起来,大脑就一片空白,心跳得特别厉害,支支吾吾半天,自己也不知道说的什么,就想有个地缝能钻进去;

每次看到别人在众人面前落落大方、条理清晰、侃侃而谈,说不出的羡慕嫉妒恨,而我们遇到人多要讲话的场合,是能躲则躲、能推就推,只能干,不能说。

面对领导同事不敢当众讲话,怎么破?

怎么破?

原先看过好多这方面的书,也有过一些办法,如“深呼吸”“积极的心理暗示”等等之类,这些方法似乎有点用,但又感觉没什么大用,关键时刻就没用。

“话胆”说白了是沉着自信,是一种心理素质。上面的几种方法就像西医,头疼医头,脚痛医脚,能管用一时,却无法治根。

能否换个思路,用“中医”的治疗办法呢?

中医讲“诸病于内,必形于外”,讲究的是——内病外治,外病内治,把身体看做是一个整体,综合施策进行治疗。

如脸上长痘痘,不光是要在脸上抹药,更重要的是吃药对整个身体五脏六腑进行调理调和。记得每次我受寒头疼时,吃了好多药昏昏沉沉,这时家人就在我太阳穴拔个小火灌,拔了之后立马感觉轻松许多。

许多人紧张,不敢面对众人讲话的表现有表情僵硬、眼睛乱飘、身体乱晃,这些由于内心紧张而造成的外部表现,可以试着用“内病外治”的方法来治疗。

一、笑定

每次开口时,如果能未说先笑,那给听众的感觉绝对是如沐春风,没人愿意看到一张板着的脸给大家说教。

人的情绪能互相传染,你笑了,观众也会觉得轻松,整个气氛就缓和了,这又反过来影响到你。所以,学会在讲话前对听众微笑,是控制紧张的第一步。

方法:每天对着镜子,用说悄悄话的方式(说悄悄话的目的是为了练声),读“引”字100遍。

面对领导同事不敢当众讲话,怎么破?

二、眼定

许多人讲话时眼睛不敢看人,或不会正确的与听众进行目光交流,这实质是紧张的另一种表现,叫做“目中无人”。

听众需要尊重、认同和情感沟通,目光交流是最有效的方法。在人多的场合,开口之前,扫视所有人,这时hold住全场的绝佳表现,领导一般都这样。

方法:在眼睛的前上方3—5米处找一个点,最好是找一片绿叶,眼睛看一秒钟、再闭一秒钟,再睁再闭,早晚各100次。(至于讲话时如何正确的和听众进行目光交流,后续会推出)

三、身定

上台时,或当全身暴露在听众面前时,许多人不知如何站,手也不知道如何放。所谓“站有站相”,有经验的人上台总是人站好了、站直了、站稳了,才开口说话。

方法:每天对着镜子看着自己的眼睛,面带微笑,以军姿站好,心中默念1、2、3之后,再开口以悄悄话的方式说“大家好,我是XXX,很高心见到大家”,早晚各10遍。

上面“笑定、眼定、身定”的方法,目的是在开口讲话的那个最紧张的瞬间,让我们放松缓解下来,通过这些习惯性的动作,让我们有胆去说、放松去说。

说话紧张,或是不敢说,其本质原因是“有需求,没把握”——想说好,想好好表现,但是又缺乏水平,心里没底;就如高考的学生,只有本二的水平,却总想考出本一的成绩,所以紧张,而那些成绩特别好或是特别差的人,就不太紧张,前者是有把握,后者是没需求。

面对领导同事不敢当众讲话,怎么破?

所以想要练好话胆,归根结底是“降低需求,提高把握”,对结果少想些,对过程想多些。

结果好了,我们会更加快乐,但过程使我们的生命更加充实。

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