苏州人与人之间的交流技巧，想要学习人与人之间的交流技巧就选择豆瓜训练，豆瓜训练是一家全参与式实战演练训练，老师讲解、训练示范、学员对练、上台演练、点评指导、分组讨论、突破活动等一系列科学合理的训练方式。从理论到演练，然后实践反馈，从改变自己的观念到改变自己的行为，从改变自己的行为到改变自己的心态。

苏州人与人之间的交流技巧，豆瓜训练的导师给大家整理了几点交流的技巧，下面我们一起来看看，希望对大家能有所帮助。

第一，避免使用不流畅的词。

尤其是职场沟通，当你作为一个后来者，试图证明自己的专业能力的时候，尽量少用这样的词。「这个」、「哪个」、「嗯」等，我相信很多人把自己的话录下来听，都会听到这些词语让自己的表现力大打折扣。同时也不要使用一些模糊的限定词，如「我猜」、「有点」、「有那么一点」等等。

第二，直截了当说明自己的观点，不要用免责声明。

我是新来的;我有一个观点你们听听;我不是专家，你们听听看我的观点对不对……这种话会削弱你的论点本身的可信度。

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第三，要不断地去改变。

在你的说服过程当中，音调不要一成不变，而应让自己抑扬顿挫一点，因为抑扬顿挫本身是一种有力的语言。一个人如果用非常跳脱的、有丰富变化的语调来跟你说话，可能会给你一种感觉：他的语言更加有力道，更有说服力。

第四，让你的发言适应观众的需求。

如果沟通者很年轻，本身说话速度很快，你就要加快语速，适应他们的风格。但是，注意不要去刻意迎合。

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第五，要非常小心地使用一些强烈语言。

比如说骂脏话，有的人在公开演讲中骂脏话，使用的场合得当，可能会让人觉得这个人非常耿直，反而起到非常好的效果，但在另外的一些情形之下，说脏话这种强烈语言是有很大风险的，会大大折损别人对他的预期，甚至有可能冒犯别人。

第六，对于你的非语言表达要非常注意。

有时候，有力的语言不仅仅是通过语言本身传递出来，而且是通过你的表情符号、你皱的眉头、紧握的拳头、你的各种微表情等传递出来。