调动听众的情绪，掌控演讲的现场。包括：调节听众的注意力，现场的气氛，以及各种意外状况的应对能力，处理能力。

开场时，就要控好场，一开始没有把握好，后面想要改善印象，就会非常的被动和吃力。

一、上台先镇场

很多新手朋友，一上台就迫不及待地拿起麦克风，开始急于发表自己的观点，这样的效果往往是比较差的。

上台的时候，我们需要放松身心，步伐稳健，不要急于开口，微笑地扫视一下在场的观众，先停留几秒钟，等到听众的注意力都集中在你身上，下面安静的时候，才来开始你的演讲。

二、学会把握听众的情绪

演讲的时候，现场的听众会有各种各样不同的反应，你需要学会观察，当你提问题，当你互动的时候，有些听众的参与度会很高，有些人会对你有很高的正向反馈，比如，点头，微笑，鼓掌等等。

三、学会提问、学会互动

提问也好，做游戏也好，让听众分享也好，互动的本质是让听众思考，调动听众的情绪。

1、提问

演讲的时候，可以问一些跟演讲主题相关的问题，或者跟听众相关，听众感兴趣的问题，来引发听众的思考和互动。有时候，通过提问来引导听众，比你单纯地去说服，效果要好的多。

2、互动，让听众动起来

让听众的身体也参与到演讲当中来，肢体动作会带动本身的情绪。我们做一些积极愉快的行动也会让我们的心情愉悦。比如，现场播放一些愉快的音乐，让人跳起来，来调动听众的情绪。

3、让听众习惯性为你鼓掌

表示肯定回答的时候，尽量让听众多举手，演讲时，尽量让对方多做积极正面的肢体动作。

四、框式赞美

在你想让听众做出某些行动之前，可以先通过赞美对方，夸奖对方来引导听众。

人们都喜欢听好话，你给他说好话，其实，相当于你给对方设定了一个套子，把对方限定在里面，让对方按照你想要的要求去采取行动。

五、情感共振、撒鸡汤、激励人心

从大部分听众共同的地方入手，根据不同的演讲听众，洒不同的鸡汤。

年轻人和中年人，男性与女性等等，不同类型的听众会对不同的鸡汤产生不同的效果，而这个就需要你在演讲前做好听众的分析和调查。

演讲过程中的正能量会影响到听众的情绪，从而影响到对你演讲的感觉。

六、积累认同感、逐步推进原则

演讲的时候提问，要让听众先从一些容易回答"是"的问题开始。

演讲的互动，也要让听众先从容易做的事情开始。

简单到复杂，慢慢习惯你的节奏，朝你想要的方向发展，认同感是一点点积累起来的，而不是上来就一系列很难的动作抛给听众。

【学习当众讲话，去豆瓜训练】