在工作中，与领导说话是每个职场人的必修课。无论是向领导汇报工作、提出建议或者交流工作之余的社会生活话题，如果你能谈吐得体，仪态大方，良好的展示自己的职场礼仪，相信会在领导的心目中大大加分;如果你跟领导说话不礼貌，不注意分寸，那在工作中会遇到很多阻力。在工作中，与领导说话是每个职场人的必修课。无论是向领导汇报工作、提出建议或者交流工作之余的社会生活话题，如果你能谈吐得体，仪态大方，良好的展示自己的职场礼仪，相信会在领导的心目中大大加分;如果你跟领导说话不礼貌，不注意分寸，那在工作中会遇到很多阻力。

01、你能面对多少人说话

就会有多大成就

判断一个人是否具有成功潜力最快的方法是什么?

让他当众说几句。

为什么这么说?

因为只要我们用心总结就会发现，那些成功的人，不一定有优秀的学历背景，不一定有迷人的外貌，但当众表达的能力一定特别出色。

比如马云，每一次当众演讲都能赢得雷鸣般的掌声，获得千万转发，掀起全网讨论。

在阿里巴巴艰难的初创时期，也是他凭借着超强的当众表达能力，在6分钟的时间里，成功说服了软件银行集团董事长—孙正义，争取到了2000万美元的投资。

还有逻辑思维的创始人罗振宇，每一次演讲都座无虚席。他的20年跨年演讲门票价值4万元，却还是上线即卖光。

在2017年的深圳卫视同步直播中，他的演讲甚至打败了其他卫视请来的上百位娱乐明星，成为当晚同时段收视率全国第一。

在《奇葩说》，罗振宇就说过：“当代社会最重要的是由写作和表达构成的影响力。”你的当众表达能力有多出色，你就能影响多少人，你能影响多少人，你就会有多成功。

我想，或许是精准的商业洞察让马云、罗振宇收获了财富，但正是出色的当众表达能力，让他们影响到了更多的人，也让他们在成功的路上能越走越远。

02、自信的当众说话

是一个人最顶级的魅力

除此之外，出色的当众表达，也是提升个人魅力最快的方式。

前几天，才来公司一个月的同事小辉提前转正了。

小辉的工作能力虽然也不错，但更让人惊艳的是他当众表达的能力。

每次开会都能自信、清晰、流畅发表自己的看法，就像《欢乐颂》中的安迪一样;

上周月底总结汇报，大家都是照着PPT念，他却能完全脱稿演讲;

下班聚会，他不仅落落大方，谈吐自如，还能带动整个氛围;

……

虽然没有明说，但部门同事都非常仰慕他，大家平时遇到什么问题，也总爱找小辉寻求意见，领导也对他青睐有加，时常夸他是一个非常有潜力的人。

短短一个月，小辉就凭会说话赢得了同事和领导共同的认可，可见，出色的当众表达，真的是提升个人魅力最好的利器。

没有人不羡慕马云、小辉那样在人群中闪闪发光的样子，但并不是每个人都有他们那样的天赋，很多人常常因为不敢当众说话而深陷困扰：

每次被要求做自我介绍都不知道该说些什么，或者啰啰嗦嗦说了一大堆还是没能让别人记住自己;

公司会议上，领导点名让你发言，明明有很棒的想法，但因为看到太多人在场就紧张，结果一开口就磕磕巴巴，词不达意;

饭局上带动不了氛围，只能在一旁默默吃菜，看着别人扩展人脉;

参加同学聚会，轮到你发言的时候，根本不知道该说些什么，直接把话筒递给下一个人

……

社会很残酷，如果永远害怕当众说话，不会展现自己，不仅在职场上晋升很困难，在生活中，也永远只能是个默默无闻、毫无存在感的“小透明”。

看到这，或许你会说：嘴笨是天生的，不会表达是性格问题，学习当众说话不仅费时还费精力，太麻烦……

其实，当众说话的能力，是完全可以在短时间内学习并提高的。

【学习当众讲话，去豆瓜训练】