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根据企业培训的需求,协助企业培养员工自信心、演讲表达能力、调整心态、开会发言能力、沟通与人际关系能力、团队合作能力、销售能力、正向克服忧虑和压力、领导力等综合素质提升。送企业员工来豆瓜训练参加相应的公开训练课程。豆瓜训练主要公开训练课程:《当众讲话》、《沟通与人际关系》、《说服力与领导力》、《克服忧虑与压力》、《卓越演讲》、《父母与孩子沟通》、《青少年演讲》、《青少年情商》等。

豆瓜训练常年滚动式开设公开训练课程,企业可以根据自身和员工能力培养的需要进行选择。豆瓜训练咨询老师、讲师会为企业免费分析、推荐适合的课程。

我们真正解读企业的培训需求,基于特定主题锁定企业迫切需要解决的问题,精心设计和规划每一个细节。超越常规执行,用精细化的服务追求企业百分之百的满意度,享受与企业共赢成长的喜悦。

优秀的管理者,不只是要会做,更要会说。只有具备清晰表达、善于沟通的管理者,才是合格的管理者。领导的主要工作,就是说话与沟通,通过说话发挥自身的表达力、沟通力、说服力、领导力与影响力,更好地实现自己的管理价值。所以说,豆瓜训练课程是帮助管理者成长为会说话的管理者的系列经典课程。

协助企业员工和管理者达成以下目标:
1. 增强工作积极主动性,激发工作热情,加强责任心;
2. 克服开会发言紧张被动,主动自信自如地当众表达意见;
3. 提升信心,相信自己和自己的能力,敢于挑战困难和压力;
4. 在工作上传下达中准确清晰、有条理地汇报工作,传达信息;
5. 增强说服力,能够有效的说服大家接受自己的想法、提案;
6. 加强部门之间沟通和协调,消除因为琐碎小事影响部门合作;
7. 提升执行力,可以更好地执行上级的要求和及时完成任务;
8. 作为下属,积极主动、有效的配合领导开展各方面工作;
9. 作为领导,更有效的发挥领导力,带领团队完成目标;
10. 提升领导力,改变别人而不引起反感,正向激励士气;
11. 培养团队合作精神,减少内部斗争内耗,消除人浮于事;
12. 增强单位员工的稳定性,提高员工满意度和忠诚感;
13. 培养抗压能力和乐观的态度,可以正向面对挫折和压力;
14 .提高销售能力,提升销售信心和成交能力,缔造业绩神话。
企业送训流程:

企业送训流程

部分合作企业:

南京市委宣传部、南京中山科技园管委会、南京市工商银行、南京招商银行、南京银行、南京城建建设工程配套服务有限公司、南京老村长酒业、南京占一科技有限公司、南京明高科技有限公司、南京永创投资公司、水之惠日本料理、苏州妇吴中区幼保健所、徐州工程咨询中心、南通宝灵化工、常州纺院成教院等……
其中部分企业长期与豆瓜训练合作,采用豆瓜课程。