苏州职场人际交往原则，想要提高自己的职场人际交往原则，那就选择去豆瓜训练学习吧，豆瓜训练是一家全参与式实战演练训练，老师讲解、训练示范、学员对练、上台演练、点评指导、分组讨论、突破活动等一系列科学合理的训练方式。从理论到演练，然后实践反馈，从改变自己的观念到改变自己的行为，从改变自己的行为到改变自己的心态。

苏州职场人际交往原则，豆瓜训练的导师给大家整理了职场人际交往原则中的几点，下面我们一起来看看，希望对大家能有所帮助。

学习成长，好好干活

如果你的工作干的并不怎么样，在职场交到的“好朋友”并不能为你买单。

你负责的工作不给他人造成麻烦，并且有理有条，落实有效，即使你独来独往，私下不和同事有交集，也没有关系，照样如鱼得水。

——不是你与人为善，谁也不得罪就叫做人际关系好。

——不是你逢聚会就到，到必买单才叫会做人。

——更不是你整天跟这个聊天，跟那个谈心叫做建立人脉。

要知道古往今来，所有的领导都不喜欢看到下面的人拉帮结派，抱团取暖的。

工作以后你就该明白了，没必要和所有人都成为朋友。

职场的人际关系是应该建立在工作基础上的。

苏州职场人际交往原则，豆瓜训练的导师给大家整理了职场人际交往原则中的几点，下面我们一起来看看，希望对大家能有所帮助。

学会建立你的职场人设

之所以称为：职场人设;

是因为在职场中的你可以和在学校里的你完全不一样。

——生活里唯唯诺诺，在职场里可以咄咄逼人。

——生活里活泼高调，在职场里可以稳定低调。

——生活里是个小公主，职场里可以当个女汉子。

这只取决于，你在职场里想要变成什么样子的人设。

一个有志于当领导的女生，在男友面前无论怎样小鸟依人，在职场都不会矫揉造作。

一个三餐稳定，衣食无忧的人，在家里无论对父母怎么大呼小叫，在职场中都只能忍气吞声。

如果你一开始的人设是人好，好欺负，那就别怪同事别人拿你出气。

如果你不想做职场的垃圾桶，就请在同事****的生活背过耳朵。

如果你不想做职场“开心果”，就别降低身价自黑。

初入职场的关系，是你在适应别人的同时，别人也正在适应你，而这种适应一旦成立了，就很难打破。

初入职场，你要先学会观察，先学会模仿。

看看同事间是如何沟通的，遇到事情是怎么解决的;

说到底，这些东西都要自己领悟，但有些人也特别幸运，刚工作就碰到很好的领导，带着自己几年后，也变得特别厉害。

所谓什么将军带出什么样子的兵，就是这个道理。

苏州职场人际交往原则，豆瓜训练的导师给大家整理了职场人际交往原则中的几点，下面我们一起来看看，希望对大家能有所帮助。

学会控制情绪

职场失我控是大忌，因为你完全不知道，你发泄后，爆发后，会造成什么样子的后果!

我身边朋友小白，就是一个例子。

他刚毕业那会刚进一家公司，和一个同事因为业务上的事情争吵，事后听说这个同事有后台，就很害怕，问我该怎么办?

我当下回复她，你的目的是完成工作，对方不配合你需要做的是如何调动一切方式进行match。吵架只会让事情变得更糟糕。

学会沟通很重要。