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职场人的八大核心能力你提升了吗?

本文位置:豆瓜训练 > 常见问题发布时间:2021-6-29 16:48:21被阅读了

面对迅速变化的世界,面对过度竞争的市场,无论什么人,都开始感到焦虑不安。

在严酷的生活面前,大家越来越意识到:真正可靠的保证,只能是我们自己的能力。

能力决定命运,能力决定未来。学习学习再学习,提高提高再提高,通过学习提高自己的能力,成了职场人最渴望、也最迫切的事情。

能力五光十色,才干多种多样。而人生苦短,生命有限。在可利用的时间内,我们最需要获得什么能力?最需要增长什么才干?

过去很长一段时间,社会上先是学历文凭热,后是资格证书热。但现在人们发现,文凭和证书固然重要,在职场上获得最大成功的人,竟然不是那些文凭最高和证书最多的人。还有比它们更重要的东西,那就是人的核心能力。

人的能力分为三层:职业特定能力、行业通用能力、核心能力。

每个具体的职业、工种、岗位和工作,都会对应着一些特定能力。特定能力从总量上是最多的,但适应范围又是最窄的。

对每个行业来说,又存在着一定数量的通用能力,从数量上看,它们比特定能力少得多,但它们的适应范围要宽些,涵盖了整个行业活动领域。

而就整体上讲,存在着每个人都需要的,从事任何职业或工作都离不开的能力,这就是核心能力。

特定能力是表现在每一个具体的职业、工种、岗位和工作上的能力。

特定能力主要体现在国家职业分类大典划分的1838个职业中。

长期以来,我们的学历文凭教育,以及职业资格培训,主要就集中在培养人的这种职业特定能力上。相对说来,特定能力是一个窄口径范围。

通用能力是表现在每一个行业,或者一组存在共性的相近工作领域的能力。它们的数量尽管少于特定能力,但适用范围却要宽得多。

为了使培养的人才具有更广泛的适应性,现在,针对新生劳动力的职业教育培训,越来越把自己的视线放到这个相对宽口径的范围中。许多国家确定的300个左右的国家职业教育培训科目,通常也在这个相对宽口径的范围中。

核心技能是数量最少、但适用性最强的基本能力,是每个人的职业生涯中,甚至日常生活中必备的最重要的能力。

它们具有普遍的适用性和广泛的可迁移性,其影响辐射到整个行业通用能力和职业特定能力领域,对人的终身发展和终身成就影响极其深远。开发和培育人的核心能力,将为他们提供最广泛的从业机会和终身发展基础。

根据劳动和社会保障部职业技能鉴定中心组织制定的执行标准,目前核心能力分为八个大项,即交流表达、数字运算、革新创新、自我提高、与人合作、解决问题、信息处理和外语应用

显然,在核心能力培养中,每一个培训机构,每一个受培训的人,都完全可以根据各自不同的条件和不同的需求,灵活地选择不同的方向和内容作为自己的重点。

目前教育培训机构多如牛毛,但专门开展核心能力培养的机构却凤毛麟角。而豆瓜训练专业从事口才培训16年,虽然培训内容并不包括全部八项核心能力,但它包含了核心能力中的许多主要内容。

我们的《当众讲话》《沟通与人际关系》《说服力与领导力》《卓越演讲》课程,涵盖了八项核心能力中的交流表达、自我提高、与人合作、解决问题、信息处理。

所以我们豆瓜演讲口才训练是当今职场人士提升自我核心能力的首选!

而且,我们始终坚持——

帮助个人开发潜能,学会自我管理,提升个人能力,获得更多的快乐,体现更大的社会价值。

帮助企业培养中坚人才,提升全面素质,提高工作绩效,强化核心竞争力,创造更多的利润。